王丽提出的制度改进建议。最快更新小说就来Www.BiquGe77.NeT
带来了显著的变化。
值班表不再是简单的轮流，而是根据个人特点优化：
食物储存严格执行新规：
所有采集和猎获，必须第一时间，交给后勤组登记。
由监督部门确认，然后在众人目睹下进行处理。
每日分配时，三人同时在场，按积分列表公开分配，无一人例外。
卫生规则被强制推行：
在远离小溪和山洞的下风向，开辟了固定的“厕所”区域。
挖掘深坑，每次使用后覆盖草木灰。
所有取水必须到上游固定点，严禁在取水点附近，清洗任何物品。
饭前便后，必须用清水，或清洁的沙子搓手。
刘夏还找到了几种，有杀菌清香的植物，定期在洞内烟熏。
团队的运作效率，肉眼可见地提升，抱怨和摩擦明显减少——
至少表面如此。
然而，并非所有人，都乐见这种变化。
王丽的迅速上位，参与核心规则制定，感丁亭大感觉到了，强烈的威胁。
之前，她是仅次于范建的，规则执行者，某种程度上扮演着“副手”角色。
但现在，王丽有更系统的管理知识，和范建、郑爽的良好互动，正在取代她的一部分影响力。
一次午饭后的休息间隙，丁亭大看到白丸，独自在洞口发呆，便走了过去。
“怎么了？没休息好？”丁亭大语气平淡地问。
白丸摇摇头，低声道：
“没有……就是觉得，现在规矩好多，有点……累。”
丁亭大嘴角，勾起一丝几不可察的冷笑，压低声音：
“规矩是死的，人是活的。有些人，倒是很会定规矩。”
她意有所指，瞥了一眼王丽。
白丸顺着她的目光看去，咬了咬嘴唇，没说话。
“不过也好，”丁亭大用意味深长的语气说。
“有人喜欢指手画脚，就让她指画去。我们做好自己的事。”
“这岛上，最后靠得住的，还是自己。”
白丸似懂非懂地点点头。
丁亭大拍了拍她的肩，走开了。
她知道，像白丸这样心思敏感，缺乏安全感的，只需要埋下一颗小小的种子。
王丽没有察觉到，丁亭大的微妙态度，但她并不在意。
她的目标很明确：提升团队整体生存率，并为最终脱困做准备。
个人之间的暗流，在生存大局面前，可以暂时搁置。
她更关心的是，陆露持续报告的异常，范建提到的林间祭坛，和神秘标记。
下午，王丽主动找到范建和郑爽，提议对岛屿，进行更系统性的探索，和地图绘制。